招聘陷阱 你有男(女)朋友吗？

 第三阵：笔试题陷阱

    布阵法：

    有的公司准备招聘既懂业务又头脑灵活、看问题全面的总经理助理一名，广告见报后仅仅一天时间，应聘材料便如雪片般地飞来。公司人事经理在斟酌挑选后，近30人有幸被通知参加笔试。

    试卷上试题是这样写的：

    综合能力测试题(限时两分钟答完)，请认真阅读试卷。

    1.在试卷的左上角写上姓名；

    2.写出三种热带植物的名称；

    3.写出三座中国历史文化名城；

    4.写出三座外国历史文化名城；

    ……

    不少考生眼睛匆忙扫了扫试卷，马上就动笔“沙沙沙”地在试卷上写起来，考场上的空气因紧张而显得有些凝固。

    一分钟，两分钟，时间到，除了有四五个人在规定的时间之内答完起身交试卷外，绝大多数人都还忙着在试卷上答题。人事经理宣布考试结束，未按时交试卷的一律作废，考场上顿时像炸开了锅，未交卷的考生纷纷抱怨，人事经理只是面带微笑地说：“请诸位再仔细看看试题。”

    众人仔细观瞧，只见后面的试题是这样的：

    ……

    14.写出三句常用歇后语；15.如果阁下看完了题目，请只做第一题。

    破阵法：

    还用说吗？以后见此蹊跷试题，先看最后一题吧！

    第四阵：面试问题陷阱

    布阵法：

    1.你何时能来上班？听到这类问题，你以为给了可以考虑录用你的信息，你急不可耐地说马上或随时可以上班，“咕咚”，你掉下陷阱。

    2.你如何看待本单位？你一味夸奖，态度谄媚，或据实回报，对其一无所知。

    3.你是否能说出你过去的上司的几个弱点？或许是真的，你的上司品德不佳、言行不一、过于严厉、经常食言、沉溺酒色、挥金如土、好事多疑、乖张暴戾、自以为是、好大喜功，你总算有机会畅所欲言。没注意，对方的脸早就开始乌云密布了。

    4.有什么问题要我来解答的吗？一切顺利，你忙不迭地回答：“没了，没了！”被招取的机会就这样没了，一看，就不是好思考的员工。

    5.想要什么样的薪水？开出低价，让人怀疑你的价值；哄抬物价，你也配。

    破阵法：

    1.他既然想考察你的责任心，你就不妨仔细算算：要将手中的工作交接完毕，包括客户关系、用品上缴、财务报销、同事关照、保险手续等，时间以一周到半月为佳。

    2.无论你此前对该单位是否有所了解，客观地说一说你的观感和印象，是有益的；而当你要说到对方的弊端或缺陷时，不要一味否定。

    3.不能说原上司的坏话，谁会要一个动不动就对上司飞短流长的下属呢。

    4.即使并不真的想问问题，也要事先想好一个，以表示真的在乎这份工作，在乎贵公司。

    5.只消说说你过去的薪酬水平，然后把球踢回去：“相信贵公司会给出相应报酬的！”