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百万年薪——你应该具备哪些能力

  

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一、      职业素养 1.专注敬业是你的准则:这是一个职业经理人的最基本的东西。 2.确信目标是你的意念:为工作而工作的人,不可委以重任。 3.永不气馁是你的意志:面对困惑有决心、有信心找到解决问题的答案,要结果,就要永不言败。 4.睿智沉着是你的素养:世界上不存在容易的事情,大事看透,小事放手,无事失败。 5.运筹帷幄是你的思维:高度决定出路,但要务实;决策胸有成竹,但要谨慎;做事群策方可万无一失。 6.果断坚定是你的工具:任何时候都必须清楚大局与利益,违者必杀,速度越快,成本越低。 7.使命从业是你的决心:这是一个职业经理人必须用心灵感知的意念,没有使命感,一切徒劳! 二、专业素养 1.        你的专业是经营与管理,经营放在大脑里,执行好经营流程,用管理的方法把它落实到现实中 2.        你的工作是围绕经营下命令,命令不是喊的,是用管理的流程解决人的合理分配问题。 3.        你的任务是监督所下命令的执行效果,及时解决遇到的问题;等待下达命令后的结果,适得其反。 4.        你必须知道你执行经营的结果是否按公司利益的方向在行使,不要把股东利益当练兵。 5.        你必须做到谦虚谨慎,兢兢业业,做到真实情报笑而不露,遇到挫折静而不惊。 6.        你不是长官,你是父母;经营的目的是获取利润,达到目的就要学会用感情而不是爱情。 三、心理素养 1.        竞争诱惑:你在做事,更是在做人;即使知道付出与得到不能成正比,也要忠于选择——主子的信任。 2.        相信上帝:钱是你工作的条件,而不是你工作的目的;磨励与做人的口碑会让遇到真正的上帝。 3.        以德服人:也许你的能力不是最强的,但你要学会真诚与感情去用比你能力更强的人,让贤方为大贤。 4.        以理服人:权力不是用来管人而是执行工作,不仅学会听对的,还要学会听错的,心病了什么事都无效。

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作者:佚名    文章来源:不详          声明:信息版权为原作者所有
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